'Talento no palanca' para trabajar con el Distrito | El Nuevo Siglo
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Martes, 28 de Enero de 2020
Redacción Bogotá

La alcaldesa Claudia López anunció la implementación en el Distrito del Banco de Hojas de Vida de Bogotá, un servicio abierto y gratuito que busca que los ciudadanos interesados en acceder a contratos de prestación de servicios profesionales o de apoyo a la gestión a entidades y organismos distritales, puedan registrar su perfil profesional o laboral, sin que, en ningún caso, conlleve la obligación de vinculación.

La plataforma web está bajo el dominio, www.talentonopalanca.gov.co y es administrado por el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital (Dascd).

Esta estrategia construye una relación con la ciudadanía basada en los méritos y buscará generar una relación más incluyente y democrática. La alcaldesa aseguró que este año las entidades de la Alcaldía Mayor seleccionarán mediante esta plataforma, al menos 4.000 perfiles para suplir las necesidades del distrito.

“Este año esperamos en las diferentes entidades de la Alcaldía, contratar el apoyo de, por lo menos, 4.000 personas en diferentes áreas del conocimiento y en diferentes niveles de formación educativa, para las tareas que necesitamos hacer para cumplir nuestro Plan de Desarrollo”, dijo la alcaldesa Claudia López al referirse a la selección que se hará a través de la plataforma.

Adicionalmente, la Administración distrital explicó los ciudadanos cómo podrán acceder a la plataforma ‘Talento No Palanca’ en la que subirán su hoja de vida, pasando por una verificación de perfiles y una convocatoria posterior de entrevistas.

“Ese es el procedimiento que se surtirá en cualquier entidad del Distrito, para contratar lo que necesitamos de apoyo este año. Todas se van a seleccionar a través de esta plataforma y es para servicios temporales, no hay contrato laboral (…) Nosotros queremos mandar, como convicción de transparencia, es que la gente en Bogotá sepa que lo que tiene que tener en la vida es talento y no palanca”, precisó ayer la alcaldesa Claudia López.

Una plataforma gratuita

Este nuevo sistema fue habilitado para que los ciudadanos puedan poner sus conocimientos y experiencia a disposición de la ciudad. La función de la plataforma es compilar los perfiles de las personas interesadas en aportar sus conocimientos a las entidades del distrito, pero no implica una promesa o un compromiso de contratación por parte de las entidades.

Usar la plataforma es muy sencillo. Solo es necesario tener la cédula y la hoja de vida escaneada en formato PDF con un peso máximo de 2,5 MB. Entrar a www.talentonopalanca.gov.co y subir los documentos. Al final del proceso, el sistema arrojará un número de inscripción. Los datos registrados en el sistema serán tratados según las políticas de privacidad de la información y la ley de protección de datos personales.

“¡Bienvenidos a apoyarnos en la Alcaldía de Bogotá, bienvenidos a que lo que valga en la vida sea la formación, sea la experiencia, sea el talento no la palanca! ¡Así es como vamos a derrotar la corrupción; así es como vamos a construir democracia, así es como vamos a demostrarle a nuestra ciudadanía que la educación si es el camino para salir adelante en la vida, que el talento y no la palanca es lo que nos saca adelante! “, precisó ayer López.

Es de destacar que el registro en el Banco de Hoja de Vida de Bogotá, D.C., no genera pago alguno y no es garantía expresa ni implícita de otorgar contrato a quien haga uso de esta plataforma. En caso de que tu perfil sea requerido por alguna entidad le contactarán con los datos suministrados.

Por último, el Distrito solicitó no mentir, pues en la Alcaldía se estarán necesitando todo tipo de contratistas, reiterando que la única palanca que se necesita es esta: inscribirse en la plataforma y llenar el registro.