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Colombia construye GéNEro
Una publicación de
RSA: desarrollo sostenible e igualdad
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EL PROGRAMA contempló el pago de un salario mientras estudiaban
para poder garantizar su permanencia.

Vanti graduó a 40 técnicas

para hacer la revisión periódica

El Programa Semillero de Energía garantiza estabilidad laboral y familiar a
través de una actividad que, anteriormente, en su mayoría realizaban hombres
EL OBJETIVO es apoyar a mujeres que han tenido dificultades.

l programa Semillero de testimonios de algunas de ellas, sidades y ahora cuenta con una En tal sentido, Rodolfo Anaya,
Energía de Vanti culminó su quienes han encontrado un traba- entrada fija. presidente de Vanti, afirmó que la
Eprimer ciclo con la gradua- jo estable para salir adelante con Una mujer desplazada por la compañía buscar cerrar brechas y
ción de 40 mujeres que se capa- sus familias. violencia que trabajaba en casas crear nuevas posibilidades. “Tene-
citaron en el SENA para realizar la Es el caso de Sonia Vanegas, de familia, Disney del Rosario mos una responsa-
Revisión Periódica Obligatoria de quien tiene 55 años y es madre ca- Medrano, de 39 años, es otra de bilidad en el cierre La compañía buscar
gas natural, labor que en su mayor beza de familia, quien hacía domi- las beneficiarias del programa de las brechas de
parte realizaban hombres. cilios en una panadería, limpiaba Semillero de Energía. género en la edu- cerrar brechas de
El programa, más allá de la ca- apartamentos y era ayudante de cación y el empleo; género en la educación
pacitación y el pago de un salario obra de construcción para poder Cierre de brechas por ello, queremos
mientras estudiaban para poder subsistir. Sonia, Nubia, Luz Ángela y eliminar sesgos, y el empleo, eliminar
garantizar su permanencia, es un También el de Nubia Estela Disney del Rosario ya están capaci- generar espacios sesgos, generar
impulso para mujeres que han Ramos, de 51 años, quien se la tadas, junto a sus 36 compañeras, seguros, inclu-
tenido dificultades y que gracias pasaba recorriendo las calles con muchas de ellas con trayectorias yentes y diversos, espacios seguros,
a este apoyo ahora tienen opor- una maleta de ropa para la venta difíciles y pocas oportunidades y ser aliados de incluyentes y diversos
tunidades de vida para mejorar en Fontibón, Bosa y el centro de de empleo, para realizar labores esta causa. Cada
su bienestar y el de sus familias. Bogotá. como técnicas en instalaciones una de las mujeres
Es así como estas mujeres Por su parte, Luz Ángela Yara, para el suministro de gas com- que se graduaron
podrán cambiar su vida con una de 41 años, a pesar de tener un bustible en edificaciones residen- tiene historias de
actividad técnica que les ayudará negocio con su esposo tenía que ciales y comerciales en cualquier vida llenas de dificultades, pero
a tener una estabilidad laboral buscar trabajos adicionales pues firma o empresa autorizada para también de superación y logros
y familiar. Así lo confirman los no les alcanzaba para sus nece- este tipo de actividades. maravillosos”.

RODOLFO ANAYA Abello, presidente LAS PARTICIPANTES en el programa se capacitaron en el SENA para realizar la Revisión ESTAS MUJERES podrán cambiar sus
ejecutivo de Vanti. Periódica Obligatoria de gas natural. historias de vida.