Expertos dan luces a negociaciones sobre el salario mínimo | El Nuevo Siglo
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Lunes, 7 de Diciembre de 2020
Redacción Web

Desde el análisis del mercado laboral colombiano, revisión de los impactos de la pandemia en el incremento del desempleo y la informalidad, hasta propuestas para la recuperación del empleo en el país, hicieron parte de las reflexiones de 7 expertos en la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, donde se discute el incremento del salario mínimo para el año 2021. 

En esta nueva sesión, que presidió el ministro del Trabajo, Ángel Custodio Cabrera, se escucharon los planteamientos y diferentes posiciones de los analistas, invitados por los gremios y las organizaciones sindicales. 

El abogado, Iván Daniel Jaramillo, del Observatorio Laboral de la Universidad del Rosario, enfatizó la complejidad de la negociación e hizo un comparativo de salario mínimo en Colombia con Europa y señaló como elementos a considerar en la discusión: los aportes a seguridad social, y la reorientación de prestaciones y derechos para afrontar crisis económica y sanitaria. 



Por su parte la economista, exministra de agricultura, exdirectora de Planeación Nacional y exsenadora de la República, Cecilia López Montaño, señaló que “esta es una negociación atípica, pero decisiva, en la cual se debe considerar el salario como demanda y no como costo y donde se debe revisar el sacrificio hecho por todos en este momento de crisis, pero sobre todo hasta dónde va el de los empresarios y el de quiénes generan empleo”. 

Los analistas del Centro de Estudios Económicos de Anif, Carlos Felipe Prada y Anwar Rodríguez, anotaron que es preocupante la pérdida de empleos en la mayoría de los sectores formales, afectando de manera desproporcional a las mujeres, al tiempo que reiteraron e insistieron en la recuperación del empleo que requiere esfuerzos inmediatos, a través de iniciativas con metas concretas y medibles y cronogramas precisos. 

A su vez, el economista y director de Cedetrabajo, Mario Alejandro Valencia, indicó, que para la negociación del salario mínimo se debe tener en cuenta la situación antes de la pandemia que ya presentaba tasa de desempleo creciente y menos ocupados, problemas que se profundizaron y que dieron pie al incremento de trabajadores por cuenta propia, en condiciones desfavorables y con baja remuneración. 

Los representantes gremiales y de las centrales obreras, valoraron la sesión del día y agradecieron los importantes aportes hechos por los expositores.