De definirse que el aumento sea de 5%, el salario subiría 46.200 pesos y quedaría en 874.316 pesos.

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Sin acuerdo finalizó la etapa de concertación laboral y salarial entre los empresarios, Gobierno y las centrales obreras.

Por un lado, se conoció que los empresarios cedieron y subieron de 4,5% a 5% su propuesta de incremento del salario mínimo. 

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Esto quiere decir que el salario subiría 46.200 pesos y con la propuesta de empresarios quedaría en 874.316 pesos. 

Por su parte, los sindicatos se mantuvieron inamovibles frente a la cifra del 8.1%, es decir no se bajan del millón de pesos.

Debido a que la etapa de concertación ya finalizó porque iba hasta el 15 de diciembre, la ministra de Trabajo, Alicia Arango, convocó a una reunión extra el próximo jueves para tratar de llegar a un acuerdo.

Por su parte, el presidente de Fenalco, Jaime Alberto Cabal, señaló que la propuesta unificada de incremento del salario mínimo para 2020 presentada por las centrales obreras de 8,1%, podría afectar la generación de empleo en el país. Reconoció que aunque este incremento también aumenta los costos para los empresarios, hay buen ambiente de negociación. “Creemos que estamos en una cifra no muy lejana de concertación; las centrales obreras deben bajarse un poco y nosotros lo contrario”, dijo.

Cabal destacó de la negociación que “lo más valioso es que por primera vez llegaron con una propuesta unificada, lo que hará posible la concertación. Nuestra intención es que haya una concertación como sucedió el año pasado”, precisó Cabal.