Un pacto sobre la inclusión social, laboral y productiva de las personas con discapacidad, firmó el Gobierno nacional y las empresas aeronáuticas del país, con el fin de aumentar las oportunidades laborales para esta población.
De acuerdo con el alto consejero para la Discapacidad, Jairo Clopatofsky, “el objetivo de este acuerdo es sensibilizar a las empresas prestadoras del servicio de aviación para que favorezcan el derecho laboral y el emprendimiento de dicha población”.
Clopatofsky consideró de gran importancia fortalecer la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en todas las entidades, debido a que es fundamental para promover la inclusión de estas personas en el sistema productivo.
Por su parte el viceministro de Trabajo, Carlos Baena, indicó que desde la cartera se están expidiendo todas las normas para generar empleo formal y digno a esta población.
“Cuenten con el Ministerio de Trabajo y Protección Social para dar una mirada global a este tema. Seguimos trabajando en pro de esta porción de la sociedad”, dijo.
A su turno, el viceministro de Turismo, Juan Pablo Franky, invitó a “los gremios, a las empresas hoteleras a participar de esta discusión y a generar más espacios de inclusión”.
Para el director de Ciudadanía Corporativa de Avianca, John Karakatsianis, “este pacto es muy importante porque nos hace conciencia y nos invita a trabajar unidos para lograr objetivos comunes”.
“Creemos que los trabajadores de todas las condiciones físicas son capaces de construir valor colectivamente y pueden aportar al desarrollo sostenible”, agregó.
Asimismo, la directora de Responsabilidad Social de Securitas Colombia, Paola Andrea Ochoa, sostuvo que su organización ha vinculado un amplio porcentaje de personas con discapacidad, por lo que hizo un llamado al sector público y privado para que rompan con “paradigmas” y les den a estas personas la oportunidad de vincularse a las compañías.
“Seguimos contribuyendo a disminuir la pobreza y la discriminación en el país por medio de la empleabilidad”, aseveró Ochoa.