MinTrabajo pide reactivar prestación del servicio en la entidad | El Nuevo Siglo
Foto: MinTrabajo
Viernes, 31 de Mayo de 2024
Redacción Web

La ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez, se pronunció frente al inicio de la huelga que adelantan los sindicatos de la entidad.

La Ministra reiteró que respeta el ejercicio del derecho de asociación sindical y la protesta social pacífica en el sector público e invitó a las organizaciones sindicales a continuar con todos los esfuerzos que sean necesarios para avanzar con la mesa de diálogo social permanente.

“Esta mesa está abierta y están invitadas todas las organizaciones sindicales firmantes del acuerdo y seguiremos haciendo todas las gestiones administrativas que sean necesarias, para lograr que esto se cumpla y aún tenemos casi un año para el avance de los acuerdos suscritos para la vigencia 2023-2025, los cuales estamos agilizando”, aseguró Ramírez Ríos.

La petición principal de algunas de las organizaciones sindicales hace referencia a la aprobación y pago de una bonificación especial por compensación, que tiene un costo anual de más de $ 5 mil 500 millones para el 2024.  El Ministerio del Trabajo ha radicado ante las demás autoridades del Gobierno y que tienen la competencia en el aval presupuestal, los estudios técnicos y posición jurídica favorable para su viabilidad. 

“En todo caso el diálogo social permanente promovido por el Ministerio del Trabajo debe partir por reconocer que en diciembre de 2023 se canceló la bonificación acordada de un 25 %, y la entidad continuará e insistirá con las gestiones administrativas a su alcance. Quiero plantear a todo el territorio nacional, que en el transcurso del día se levantarán las actas permanentes para darle garantía a los servidores públicos que están en huelga, a los que no la apoyan y a la prestación del servicio público a los ciudadanos”.  

La entidad ha desplegado y realizado todas las acciones y gestión administrativa para solventar desde el diálogo social y el marco legal, las solicitudes de cumplimiento de un acuerdo sindical que se suscribió hace 10 meses (12 de julio de 2023), y que tiene el 55,9 % de avance. También se asumió el compromiso de los acuerdos que estaban pactados por gobiernos anteriores, desde el año 2013, 2015, 2017, 2019 y 2021.

Igualmente, se avanzó en la entrega de kits escolares y la reglamentación en materia de teletrabajo al interior de la entidad.

La Ministra explicó que se activó el Puesto de Mando Unificado (PMU) a través de la gestión de la Secretaría de Gobierno de la Alcaldía de Bogotá, y Secretaría de Seguridad, aplicando el Protocolo 053 para garantizar la realización de acciones conjuntas y rutas de protección de los derechos a la reunión, manifestación pública y la protesta social, pacífica y los derechos de los y las ciudadanas.