En los primeros seis meses del año se presentaron 972 quejas por acoso laboral ante el Ministerio del Trabajo, lo que equivale a un 48% más que el año pasado.

A nivel nacional, esta problemática tampoco da tregua y sigue en aumento. Entre enero y junio de 2017 se habían denunciado 803 casos, mientras que en 2018, en el mismo período, se han instaurado 1.406 quejas, evidenciando un crecimiento en el número de registros cercano al 42%.

Así lo reveló un informe reciente de la Universidad Libre, que advierte que si las cifras se mantienen con esta tendencia, el año podría cerrar con un incremento del 50% en el porcentaje de casos por acoso laboral, es decir con unas 3.000 denuncias. Para recordar, el 2017 terminó, según MinTrabajo, con 2005 quejas, pero a junio de 2018 ya llevábamos 1.406.

Según Jaime Avendaño, profesor de Derecho Laboral de esta institución, “menos del 10% de las denuncias por este tipo de conductas se resuelven a favor del afectado. Pero también es cierto que aproximadamente el 38% de las quejas que se remiten a las autoridades por esta problemática, son injustificadas”, afirmó.

Bogotá, con 972 casos, se lleva el indecoroso primer lugar; seguida de Valle (109 denuncias), Bolívar (61), Antioquía (48), Atlántico (31), Tolima y Risaralda (26) y Caldas 25. 

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“Otros departamentos como Casanare, Magdalena, Huila, Norte de Santander, Quindío y Meta tuvieron indicadores de entre 12 y 24 reportes”, señaló Avendaño.

Al hacer un comparativo de esta problemática en los primeros seis meses de 2017 y 2018, las cifras son alarmantes. “Mientras que el año pasado el MinTrabajo recibió 803 denuncias, a junio de este año llevábamos 1.406 quejas”, cuestionó.

Solo en Bogotá, este incremento ha sido de casi 48%, pasando de 492 casos en 2017 a 972 en 2018; lo mismo ocurrió en el Valle, Bolívar o Casanare que presentaron un aumento en los indicadores superior al 35%.

Por género, el acoso laboral parece afectar más a las mujeres. Ellas, el año pasado, interpusieron 108 denuncias por esta conducta, contra 82 de los hombres.