Coincidiendo con las políticas de transformación energética en que está empeñado el mundo –y Colombia no es la excepción–, Acerías Paz del Río fortalece el rumbo hacia objetivos de desarrollo sostenible.

Esta compañía, que cumple 75 años, es una de las que más empleo y recursos le aportan a Boyacá y a la economía del país. No en vano hoy, como lo señala el presidente de la empresa, Fabio Galán Sánchez, la gestión de la empresa es fundamental en los procesos de construcción y de infraestructura tanto en los sistemas de transporte como en el edificaciones y obras civiles.

EL NUEVO SIGLO: ¿Cómo ve la transformación de la empresa ahora que se desarrolla una política de sostenibilidad ambiental?

FABIO GALÁN SÁNCHEZ: La transformación de Paz del Río está orientada en ser una empresa centenaria y tener un crecimiento apalancado en la sostenibilidad. En ese sentido venimos avanzando en tres pilares claves para la sostenibilidad ambiental de Colombia. El primero es garantizarle al país buena parte del acero que demandará en el marco de la transición energética. El acero es vital en la construcción sostenible y para el desarrollo de la nueva infraestructura que habrá de generar y transmitir la energía renovable. El segundo, y es algo en lo que hemos tenido avances importantes, es tener una operación cada vez más eficiente. El tercero es aplicar al máximo el principio de economía circular haciendo un uso óptimo de nuestros recursos e insumos. Por ejemplo, a partir del principio que los minerales extraídos de la tierra vuelvan a ella, estamos expandiendo nuestra producción de fertilizantes Paz del Río. Una línea que ha estado presente en la compañía durante siete décadas, pero que hoy estamos ampliando, apostándole a duplicar nuestra oferta en el mercado.

La fortaleza

ENS: ¿Cuál es la principal fortaleza de la empresa en el desarrollo del país?

FGS: La seguridad que Paz del Río le da al país de contar con productos críticos y esenciales para su desarrollo, como acero y fertilizantes. Al ser la única siderúrgica integrada de Colombia, es decir, que produce su acero desde la extracción responsable de carbón y coque metalúrgico, llevados al alto horno, para luego obtener el producto final, aportamos a la autosuficiencia, ya que el país puede acceder a productos nacionales, de alta calidad, reduciendo así su dependencia internacional y, por ende, su exposición ante las coyunturas externas.

ENS: ¿Qué aspecto fundamental van a destacar en la celebración de los 75 años?

FGS: Queremos destacar el legado de Paz del Río, que durante tres cuartos de siglo ha estado aportando a la construcción de Colombia. De igual forma, es una ocasión especial para reafirmar nuestro compromiso con el país y con las nuevas generaciones. Por ello, nuestra visión es ser una empresa centenaria, que de aquí al 2048 sigamos aportando al desarrollo del país y al sueño de tener casa propia de más colombianos.

Transformación

ENS: ¿Cómo aprecia la empresa la transformación energética en que está empeñado el país?

FGS: En este tema la clave es la transición. En ello Paz del Río tiene mucho que aportar. El acero será vital para el desarrollo de la infraestructura necesaria. Pensemos no más cuanto acero se requiere para la construcción de los parques eólicos, turbinas, etc. En Paz del Río estamos comprometidos con la sostenibilidad y alineados con esta transición a la que le está apostando no solo Colombia, sino el mundo.

ENS: ¿Cómo se va a lograr el vínculo de los trabajadores con los objetivos de la empresa?

FGS: La transformación empresarial pasa por el convencimiento de su gente. Tras el retorno hace un año de Paz del Río al empresariado colombiano, bajo el liderazgo del Grupo Trinity, se ha dado un reflorecimiento del orgullo por la empresa y, en especial, por su aporte al país. Esto ha sido una motivación en nuestro objetivo de ser una empresa centenaria. Nuestra cultura organizacional está centrada en la gente y su bienestar. Eso nos ha permitido alinear los objetivos de los trabajadores con los de la empresa, y, por supuesto, con los del país.

ENS: ¿Cómo ha sido la participación de la compañía en el mercado siderúrgico del país?

FGS: Paz del Río aporta 22 % de la demanda nacional de acero. Este es un volumen importante que nos llena de orgullo y compromiso para seguir trabajando por Colombia, contribuyendo a su desarrollo.

Empleo

ENS: ¿Qué tanto empleo se está generando?

FGS: Paz del Río es el mayor generador de oportunidades laborales en Boyacá, aportando 1726 empleos directos y más de 2500 indirectos. De igual forma, más de 14 mil familias derivan su sustento de las actividades generadas a partir de la operación de Paz del Río y por medio de los encadenamientos productivos que promovemos. El 93 % de nuestros insumos los contratamos con proveedores locales.

ENS: ¿Cómo han sido los resultados del primer trimestre?

FGS: Los resultados han sido positivos, seguimos trabajando en la estabilidad operacional y mejoras a los procesos productivos, con las limitaciones que se ven en el mercado actual con la caída de la demanda en infraestructura y vivienda, y que tendremos que superar como industria.

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ENS: ¿Cómo se desarrolla el programa de chatarrización que viene adelantando la empresa?

FGS: De manera positiva. Y aquí quiero resaltar que uno de los grandes retos que nos hemos trazado desde la industria siderúrgica, como un todo, es seguir apoyando la formalización de recicladores para que se conviertan en prestadores de servicio público de aseo. Este programa busca tener una economía inclusiva, con formalización laboral y mejor calidad de vida, al tiempo que tiene un componente alto de economía circular a partir del aprovechamiento de insumos.

ENS: ¿Qué otros aspectos de compromiso social con las comunidades desarrollan la empresa?

FGS: Además de generar y promover los encadenamientos productivos bajo una política empresarial de priorizar a los proveedores locales, desarrollamos de manera permanente diversos programas sociales enfocados en brindar mayor acceso a la educación a nuestras comunidades. Al mismo tiempo, trabajando en alianza con instituciones como el Sena, apostamos a la generación de más talento para Boyacá. De igual forma, nuestro Tren de la Vida y la Esperanza continúa comunicando a los habitantes de la zona de manera gratuita.

Una extensión de ese compromiso social también la vemos en nuestro apoyo a la creación de ProBoyacá, una iniciativa del empresariado de la región en pro de su gente, y en la que Paz del Río participa como miembro fundador promotor.

Un año de sostenibilidad

ENS: ¿Cuáles son los principales objetivos para este año?

FGS: La sostenibilidad, tanto financiera como operativa, y por supuesto entendida también desde la connotación ambiental de la palabra. Para ello nos guiamos por una estrategia integral en la que, regidos por las prácticas del buen gobierno corporativo, hoy podemos decir que somos una empresa que goza de buena salud. En materia de producción, nuestro objetivo es seguir creciendo y a partir de allí aportar aún más a la construcción del país. Ya lo venimos haciendo y estamos en obras clave como el metro de Bogotá, Transmilenio calle 68, ampliación de la autopista Norte, entre muchas otras obras.

ENS: ¿Cuáles son los principales obstáculos que tiene que enfrentar la empresa para cumplir con sus objetivos?

FGS: Más que obstáculos hay retos. El mayor de ellos, sin duda, pasa por el contexto económico y la incertidumbre que este genera. Algo que no es exclusivo de Colombia, pues lo mismo se está viviendo prácticamente en todas las economías. El actual entorno de alta inflación acompañado por ende de altas tasas de interés impacta al sector de la construcción, del cual somos parte. El panorama si bien es retador, nos invita a que como país encontremos salidas y consensos a fin de tomar las medidas necesarias que nos permita retomar la ruta hacia el crecimiento en un sector clave como el de la construcción y la infraestructura.