DE ACUERDO con el reporte del DANE, en el trimestre móvil noviembre 2024 -enero 2025 la proporción de personas ocupadas informales fue 56,0%, mientras que en el mismo trimestre del año anterior fue 55,7%.
Por otra parte, en las 13 ciudades y áreas metropolitanas esta proporción fue 42,1%, mientras que en el trimestre móvil noviembre 2023 - enero 2024 fue 41,2%. Para el caso del total de las 23 ciudades y áreas metropolitanas la proporción de informalidad se ubicó en 43,6%.
Frente a los centros poblados y rural disperso la proporción de informalidad para el trimestre móvil noviembre 2024 - enero 2025 fue 83,2%.
Para el total nacional, la proporción de hombres ocupados informales en el trimestre móvil noviembre 2024 - enero 2025 fue 57,8%, mientras que el 53,6% de las mujeres ocupadas eran informales.
De conformidad, con el reporte oficial para las 13 ciudades y áreas metropolitanas, en el trimestre móvil noviembre 2024 - enero 2025 la proporción de mujeres ocupadas informales fue 41,4%, lo que implicó un aumento de 0,7 puntos porcentuales respecto al mismo periodo del año anterior (40,7%). En contraste la proporción de hombres informales fue 42,7%.
Para el periodo de análisis, de las 23 ciudades y áreas metropolitanas, aquellas que presentaron mayor proporción de informalidad fueron: Sincelejo (67,4%), Valledupar (65,5%) y Riohacha (64,9%), mientras que las ciudades con menor proporción de informalidad fueron: Manizales A. M. (34,9%), Pereira A. M. (35,5%) y Bogotá D. C. (36,0%).
En el total nacional, para el trimestre móvil noviembre 2024 - enero 2025 el 84,7% de la población ocupada que trabajaba en microempresas era informal, mientras que en empresa pequeña, empresa mediana y empresa grande la proporción de ocupados informales fue: 20,8%, 4,9% y 2,7%, respectivamente.
Se considera como ocupados informales a todos los asalariados o empleados domésticos que no cuentan con cotizaciones a salud ni a pensión por concepto de su vínculo laboral con el empleador que los contrató. De igual forma, se consideran como ocupados informales, por definición, a todos los trabajadores sin remuneración.
Teniendo en cuenta que para la nueva medición de informalidad se utilizan variables que antes no estaban en la GEIH marco 2005 para los asalariados, como el registro en Cámara de comercio de la empresa donde trabajan o si esta lleva contabilidad, la medición de informalidad del rediseño solo puede calcularse con GEIH marco 2018, es decir, desde 2021 en adelante.