Este martes 24 de diciembre de 2024, el presidente de Colombia, Gustavo Petro, anunció un incremento del salario mínimo en un evento realizado en el Colegio La Salle en Zipaquirá. De acuerdo con lo revelado por el mandatario, a partir del 1 de enero de 2025, el Salario Mínimo Legal Mensual Vigente (SMLMV) se fijará en $1.423.000. Este ajuste representa un incremento del 9,54% respecto al salario mínimo del año anterior, que estaba de $1.300.000. 

El anuncio se produce en un contexto donde las negociaciones sobre el salario mínimo para 2025 no lograron alcanzar un consenso entre los diferentes actores involucrados: el Gobierno, los representantes de los trabajadores y los empleadores. Horas antes de conocerse el anuncio, la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia (Andi), la Asociación Bancaria de Colombia (Asobancaria), la Federación Nacional de Comerciantes (Fenalco) y la Sociedad de Agricultores de Colombia (SAC) emitieron un comunicado conjunto donde expresaron su preocupación por el proceso de concertación salarial y la importancia de que cualquier incremento fuera coherente con las metas económicas del país, especialmente en relación con la inflación.

Las organizaciones empresariales enfatizaron la necesidad de que el aumento salarial estuviera alineado con las proyecciones inflacionarias y la productividad del país, argumentando que un incremento desmedido podría tener efectos adversos en la economía y en el empleo.

🇨🇴 #Atención

La ministra del Trabajo, @GloriaRamirezRi, junto al presidente @petrogustavo, anunció el incremento del 9,54 % en el salario mínimo para el 2025.

🗓️A partir del 1 de enero de 2025, las y los colombianos recibirán $1.623.500, incluyendo el auxilio de transporte. pic.twitter.com/8dirZ4AlK2

— MinTrabajo (@MintrabajoCol) December 24, 2024

El presidente Petro ha manifestado que este ajuste es parte de una política más amplia para mejorar las condiciones laborales en Colombia.

En la última década, el salario mínimo en Colombia ha experimentado un notable incremento, pasando de $616.000 en 2014 a $1.300.000 en 2024. Este aumento refleja una variación significativa en el contexto económico y social del país.

Servicios que suben con el aumento del salario mínimo 2025

Con el aumento anual del salario mínimo, algunos servicios y costos relacionados con la vida diaria tienden a subir debido a distintos factores, los cuales no siempre tienen una relación directa.

• Servicios públicos (luz, agua, gas, alcantarillado): Aunque no están directamente ligados al salario mínimo, las empresas de servicios públicos suelen ajustar las tarifas anualmente basándose en la inflación y otros factores económicos. El aumento de salarios puede influir indirectamente en estos costos.

• Transporte público: En ciudades como Bogotá y Medellín, las tarifas del transporte público (TransMilenio, SITP, Metro de Medellín) suelen incrementarse cada año. Aunque el ajuste no siempre es proporcional al aumento del salario mínimo, este es uno de los factores que se consideran para calcular los nuevos precios.

• Aportes a la seguridad social: Los aportes a salud, pensión y riesgos laborales están directamente relacionados con el salario mínimo. Al subir este, tanto los trabajadores como los empleadores deben pagar más en proporción al nuevo monto.

• Cuota monetaria de las cajas de compensación: Las familias beneficiarias de subsidios monetarios ven un ajuste en la cuota que reciben, ya que esta también depende del salario mínimo.

• Arriendos de vivienda: Aunque la ley no obliga a que los arriendos aumenten con el salario mínimo, es común que los contratos incluyan cláusulas que los ajusten con base en la inflación o el incremento del salario mínimo.

• Multas y comparendos: Las multas de tránsito y otros comparendos se calculan en Salarios Mínimos Legales Vigentes Diarios (SMLVD). Por lo tanto, cualquier aumento del salario mínimo incrementa automáticamente el valor de estas sanciones.

• Costos de matrícula en colegios privados: Algunos colegios y universidades ajustan sus costos anualmente basándose en la inflación y, en ocasiones, en el aumento del salario mínimo, ya que deben cubrir los incrementos salariales de su personal.

• Empleadas del servicio doméstico y otros trabajadores informales: Los salarios de empleadas domésticas, jardineros, niñeras y otros trabajadores informales, que están directamente ligados al salario mínimo, se incrementan de manera proporcional.

Así mismo, el aumento del salario también afecta el costo de los productos de la canasta familiar, entre otros, que se ven directamente impactados por los costos de producción y transporte.