Listo pacto por el trabajo decente con las temporales | El Nuevo Siglo
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Domingo, 25 de Julio de 2021
Redacción Economía

Con el firme propósito de establecer relaciones basadas en la solidaridad, fraternidad, confianza, sentido de pertenencia y crecimiento mutuo a partir del diálogo social que permita llegar a consensos para la generación de empleo digno, avanzar en la formalización laboral que mejore la productividad y contribuya a la sostenibilidad de las empresas, así como lograr una Colombia equitativa, se firma el Pacto por el Trabajo Decente con el sector de empresas de servicios temporales. 

Con el pacto las empresas de servicios temporales se articularán con las entidades públicas para brindar acompañamiento técnico en los temas de mayor interés como el Piso de Protección Social, incentivos económicos para la generación de trabajo y en particular empleo para jóvenes sin tener que acreditar experiencia.  

Se destaca el programa para la vinculación de jóvenes entre 18 y 28 años sin experiencia para que puedan engancharse en un empleo. El Gobierno apoya el costo laboral de las empresas durante seis meses a través de la estrategia ’Sacúdete’, en la que el empleador que contrate jóvenes con nuevos puestos de trabajo recibirá un subsidio del 25% de un salario mínimo, medida que dinamizará el primer empleo (Decreto 688 de 2021).  

El Ministerio del Trabajo ha firmado 144 acuerdos de formalización laboral, de los cuales se han beneficiado trabajadores vinculados por medio de las empresas de servicios temporales. Es así como 18.374 empleados han sido formalizados y vinculados con contratos de nómina a término fijo o indefinido y con todos los beneficios de ley.  

El sector se ha convertido en la solución para las contrataciones y consecución del recurso humano en actividades específicas como temporadas de cosechas, reemplazos y licencias, entre otras.  Sin embargo, con la emergencia sanitaria esta figura es una de las soluciones para la contratación de personal, y con la reactivación económica de los diferentes sectores, en especial actividades de cafetería, restaurantes, bares y turismo, se está requiriendo del instrumento del trabajador en misión.