El 2022 culminó con noticias positivas para el país en materia de mercado laboral. Aunque aún hay mucho camino por recorrer, sigue disminuyendo el desempleo. Según el DANE, en el último año 412.000 personas encontraron empleo. En noviembre de este año la población desocupada pasó a 2.361.000 personas, de 2.772.000 que había en el mismo mes de 2021.

En octubre ya se había llegado a la meta de tener una cifra de desempleo de un dígito (9,7 %). Para noviembre de 2022, la tasa de desempleo siguió cayendo y se ubicó en 9,5 %. Sin embargo, si se compara con el mismo mes de 2021 (11,5 %) tuvo una disminución de 2,0 puntos porcentuales.

De otra parte, la tasa de ocupación fue de 57,4 %, lo que representó un incremento de 2,3 puntos porcentuales comparada con la de 2021 (55,0 %), lo que significa que más personas entraron en la fuerza laboral. De hecho, según el DANE, en noviembre de 2022 la población fuera de la fuerza laboral disminuyó en 263.000 personas.

La brecha

Sergio Olarte, director de investigaciones económicas de Scotiabank, sostuvo a EL NUEVO SIGLO que “las noticias para el mes de noviembre siguen siendo positivas en términos de empleo, ya que continúa por debajo de dos dígitos. Adicionalmente, la brecha de género también está disminuyendo con creación de empleos formales”.  

Por otra parte, el analista destacó que son buenas noticias que los nuevos empleos estén en manufacturas, comercio y servicios, que normalmente constituye demanda de empleo femenino.

De otro lado, hay que tener en cuenta en qué proporción “el aumento del salario mínimo del 16 % va a pegar a la formalidad o la generación de empleo. Qué bueno que vamos a comenzar el año con una tasa de desempleo relativamente baja para Colombia, pero hay que ver que este incremento en el salario es significativo, por lo que es un gran reto para el país”, sostuvo Olarte.

La presidenta de la Cámara de Comercio Colombo Americana, AmCham Colombia, María Claudia Lacouture, dijo que “las condiciones económicas que se avecinan representan un desafío importante para las empresas y la generación de empleo. Si bien los indicadores del DANE muestran que el desempleo está en un dígito por segundo mes consecutivo, el aumento de costos para las empresas y el alza de precios de año nuevo tendrá impacto en el consumo".

“Gobierno y sector empresarial deben mantener monitoreo para que la economía se mantenga en positivo y con creación de más puestos de trabajo formales que generen ingresos a toda la población. El tono de las reformas que se avecinan será determinante en este objetivo”, agregó. 

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Población ocupada

En noviembre, la población ocupada del país fue de 22,5 millones de personas, frente a los 21,3 millones del mismo mes en 2021, lo que representa una variación de 5,7 %. Las 13 ciudades y áreas metropolitanas contribuyeron en gran medida a este resultado. En estas regiones la población ocupada fue de 10,7 millones de personas, 827 mil más en comparación con noviembre de 2021 (9,9 millones).

La población ocupada aumentó en 1.219.000, es decir, que en el territorio nacional hay 22.486.000 millones de colombianos ocupados, un aumento del 5,7 %, teniendo en cuenta la cifra de 21.267.000 de noviembre 2021.

El DANE resaltó que en el penúltimo mes del año Colombia tuvo un aumento de 793.000 mujeres y 426.000 hombres ocupados. De acuerdo con el rango de edad, los mayores aumentos en el total nacional se registraron en las mujeres de 25 a 54 años (631.000) y en los hombres de 55 años y más (199.000).

De acuerdo con Piedad Urdinola, directora del DANE, la brecha laboral de género entre hombres y mujeres pasó de 5,8 % a 4,5 %, de noviembre de 2021 al mismo mes en 2022.

Brechas de género

Sin embargo, se evidencia en el informe que aún hay trabajo por hacer para disminuir esta brecha, pues la tasa de desocupación de las mujeres es de 12,1 %, mientras que para los hombres es del 7,6 %, es decir, que el dato para las mujeres todavía no llega a un dígito.

También se destaca en el informe que después de la pandemia la recuperación de empleos se vio principalmente en hombres, pero ahora ese comportamiento se ve reflejado en las mujeres, lo que significa que han encontrado más puestos de trabajo.

Iván Jaramillo, director del Observatorio Laboral de la Universidad del Rosario, le dijo a EL NUEVO SIGLO que “la brecha ocupacional de género se mantiene dado el patrón cultural machista de asignación de responsabilidades familiares, que puede contrarrestarse con la implementación de licencias parentales compartidas y la ratificación de los convenios 156 sobre trabajadores con responsabilidades familiares y 190 sobre violencia y acoso en el trabajo”.

Sin embargo, destacó que “la tasa de desempleo de un dígito es una noticia positiva que se vincula a la tendencia y puede consolidarse en diciembre dada la estacionalidad de fin de año”.

Actividades

Desde la perspectiva de las ramas de actividad económica, en el total nacional, Industrias manufactureras tuvo la mayor alza de ocupados en noviembre de 2022 (+422.000) respecto al mismo mes de 2021, contribuyendo así con 2,0 puntos porcentuales a la variación nacional y alcanzando los 2,4 millones de personas ocupadas.

A su vez, en Actividades artísticas, entretenimiento, recreación y otras actividades de servicios el número de ocupados aumentó en 349.000 personas, para contribuir con 1,6 p.p. a la variación nacional con 2,0 millones de personas ocupadas. Por otro lado, transporte y almacenamiento registró 1,4 millones de ocupados en el undécimo mes del año con una variación de -120 mil ocupados y una contribución de -0,6 p.p.

De otro lado, según posición ocupacional y a nivel nacional, en noviembre de este año, la cantidad de ocupados en empleo particular aumentó en 1,4 millones en comparación con el mismo mes del año anterior, lo que representó una contribución de 6,6 p.p. En cambio, se registró una caída de 241.000 ocupados en la posición de trabajador por cuenta propia, aportando así -1,1 p.p.

Informalidad

En el total nacional, para noviembre de 2022, la proporción de población ocupada informal se ubicó en 58,1 % y tuvo una variación de -0,8 puntos porcentuales (p.p.) frente al mismo mes de 2021, cuando fue de 58,8 %.

Para las 13 ciudades y áreas metropolitanas fue de 41,9 % y tuvo una variación de -2,5 p.p. respecto al mismo periodo de 2021 (44,4 %). Y para las 23 ciudades y áreas metropolitanas fue de 43,7 % en noviembre de 2022, con una variación de -2,3 p.p.; comparado con el mismo mes del año pasado (46,0 %).

En este aspecto, Jaramillo sostuvo que “la contención de las cifras de informalidad está ligada a la implementación de incentivos a las rutas de empleabilidad con derechos en cabeza de los servicios de empleo nacionales y locales, acompañadas del fortalecimiento de los sistemas de inspección, vigilancia y control laborales”.