Este miércoles el Ministerio de Trabajo anunció que el próximo 30 de junio se vence el plazo máximo para pagar prima de servicios a trabajadores en el país.

"Este beneficio corresponde a 30 días de salario por año o proporcional al tiempo laborado, a efectuarse en dos pagos: en junio y diciembre”, dijo el ministro del Trabajo, Ángel Custodio Cabrera.

Si este pago no se realiza a tiempo, los empresarios podrían ser sancionados, por lo que el funcionario reiteró la importancia de hacerlo de acuerdo a lo establecido. 

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“El no pago de la prima de servicios a un trabajador, puede traer como consecuencia la imposición de multas de 1 a 5000 salarios mínimos legales mensuales vigentes y a su vez, puede generar que los jueces del trabajo, ordenen el pago de la indemnización moratoria que corresponde a un día de salario por cada día de retraso en el pago”, puntualizó.

Además señaló que este beneficio también lo deben recibir trabajadores del hogar (tareas de aseo, cocina, lavado, planchado; jardineros, cuidadores de fincas, conductores y niñeras), según lo establece la Ley 1788 del 7 de julio de 2016.

El Ministerio de Trabajo afirmó de acuerdo a la información revelada por la Gran Encuesta Integrada de Hogares del DANE, (GEIH), en el 2021, los empleados de servicio doméstico sumaron 547 mil personas, representando un 2,6% del total de los ocupados en el país.