Impulsan formación para directivos empresariales | El Nuevo Siglo
Jueves, 6 de Abril de 2023
Redacción Economía

Invertir en capacitación en liderazgo para altos ejecutivos, es un asunto que cada día toma mayor relevancia, porque permite mejorar el desempeño empresarial de CEOs, directivos y líderes.

Para Karen Carvajalino, cofundadora y CEO de The Biz Nation, dice que es importante que los directivos de una organización puedan acceder a capacitaciones que les ayuden a desarrollar sus competencias con miras a aprender a resolver, de manera más práctica, los problemas de liderazgo que tengan y así lograr una mejor toma de decisiones.

Aspectos fundamentales para los nuevos líderes que buscan ascender y en los próximos años estarán a la cabeza de estos liderazgos, pues como cuenta Carvajalino, “los nuevos líderes necesitan estar preparados para enfrentar con éxito los desafíos de un mundo cambiante en donde las habilidades esenciales cobran cada vez mayor importancia”.

The Biz Nation, es una plataforma de capacitación corporativa que busca transformar e impulsar el crecimiento de las organizaciones mediante el desarrollo del activo más importante que es su gente.



Precisamente destaca en esta formación, el neuroliderazgo, técnica que emplea el conocimiento del cerebro para gestionar grupos de colaboradores. Ayuda a los líderes a conectar mejor con sus equipos y a establecer una comunicación mucho más significativa. También está la comunicación asertiva triádica, para mejorar las relaciones laborales e interpersonales. Asimismo, se desarrolla la habilidad para tomar decisiones. Se destaca también la innovación corporativa indispensable para que las empresas generen valor. En esta capacitación aprende a innovar y pensar distinto. Daniela Carvajalino afirma que; “su escuela de formación virtual en liderazgo empresarial está diseñada para ayudar a tus equipos a alcanzar su máximo potencial y liderar con confianza aplicando programación neurolingüística y entendiendo qué tipo de cerebro y estilos de aprendizaje predominan en sí mismo y en su equipo”.