EL PROYECTO de reforma laboral aglutina las aspiraciones y anhelos de los movimientos sociales y sindicales. Así lo afirmó Francisco Maltés, presidente de la Central Unitaria de Trabajadores de Colombia (CUT). En conversación con EL NUEVO SIGLO, manifestó que, de aprobarse la iniciativa, se formalizarán 4 millones de empleos y mejores condiciones para los trabajadores.

EL NUEVO SIGLO: ¿Cuáles han sido las principales aspiraciones de la Central Unitaria de Trabajadores de Colombia con la reforma laboral del Gobierno Petro?

FRANCISCO MALTÉS: El proyecto de ley que presentó el Gobierno nacional en materia de reforma laboral, pensional y a la salud recoge las principales aspiraciones del movimiento sindical y social en los últimos 30 años. Las aspiraciones son que el Congreso, en esta legislatura, apruebe, al menos, la reforma laboral. Tenemos entendido que el presidente va a convocar sesiones extras, 15 días adicionales, después del 20 de junio, y creemos que sería el tiempo suficiente para que se aprobara la iniciativa.

ENS: De aprobarse esta reforma laboral, ¿cuáles serían los principales beneficios para los trabajadores?

FM: No podemos hablar de beneficios, sino de hechos que tienen los trabajadores y trabajadoras, conforme a los convenios de la OIT ratificados por el Estado colombiano. En particular, nos parece que el tema principal es el contrato de trabajo para término indefinido para todas las personas que cumplan funciones permanentes en la empresa privada.

ENS: ¿Cuáles son los principales acuerdos a los que se ha llegado con empresarios y clase trabajadora, tomando en cuenta que su gestión, según analistas, ha sido una de las más conciliadoras?

FM: En la Subcomisión de Concertación donde se discutió el proyecto, la CUT, la CTC y la CGT presentaron una redacción de reforma laboral y pensional. Pero lamentablemente, los empresarios no ofrecieron ninguna propuesta. Solo se dedicaron a criticar nuestras proposiciones sin haber hecho alguna. Por eso creo que lo que el Gobierno presentó, en buena medida, recoge una parte importante de los anhelos del movimiento sindical.

ENS: Ante esa posición que, a su juicio, tomaron los empresarios, ¿cuál ha sido la respuesta de la Central Unitaria de Trabajadores de Colombia?

FM: Nuestra postura ha sido respaldar el proyecto de reforma laboral que presentó el Gobierno nacional, atendiendo a sus facultades constitucionales y legales. Por supuesto, creemos que la ponencia hizo la representante María Fernanda Carrascal, recoge buena parte de nuestras aspiraciones.

La informalidad

ENS: El Banco de la República afirmó que, de aprobarse la reforma laboral, al menos 500 000 empleos formales podrían perderse en el país, ¿qué opina al respecto?

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FM: Primero, no es un documento oficial del Banco de la República. Es un contrato que hizo el Banco de la República con el hijo de un funcionario del país. Creo que, de pronto, se puede presentar inhabilidades. Frente a eso, hay que decir que el Premio Nobel de Economía 2021, David Card, demostró que, el incremento salarial por encima de la inflación, repercute favorablemente. Lo que puede suceder es lo que se denomina círculo virtuoso de la economía, donde a mayores ingresos, mayor demanda agregada, mayor empleo y mayor producción.

ENS: Se ha especulado sobre el aumento de niveles de informalidad de trabajo de aprobarse la reforma, ¿qué opina?

FM: Al contrario, lo que propicia la reforma laboral es la formalización del trabajo, toda vez que son los empresarios los que incumplen las normas laborales. Una vez se aprueba la reforma, creo que se podrían formalizar 4 millones de empleo en el país. El llamado es a los empresarios colombianos a que cumplan la norma laboral y a que respeten la soberanía del Congreso de la República. Ojalá que, una vez que se apruebe la reforma laboral, coincidamos sindicatos y empresarios en su pronta puesta en marcha.

ENS: Muchos sectores dicen que el Gobierno ya no cuenta con apoyo de partidos políticos de relevancia en el Congreso para respaldar las reformas sociales, ¿considera que es cierto?

FM: Quienes dicen que el Gobierno no tiene mayoría en el Congreso están equivocados. Se acaban de aprobar la mayoría de los artículos de la reforma a la salud en la Comisión Séptima. Hace algunas semanas también se aprobó el Plan Nacional de Desarrollo con una mayoría holgada.

Nueva junta directiva

ENS: ¿Cómo fue el proceso de elección de la nueva junta directiva de la CUT?

FM: Se hicieron elecciones para elegir a los 21 miembros del comité ejecutivo y en cada departamento 15 integrantes. El Tribunal Nacional de Garantías está en un proceso de recopilación de información como sucede en todo proceso electoral.

ENS: ¿Cuáles son los principales retos que debe enfrentar esta nueva directiva?

FM: El reto más importante del nuevo comité ejecutivo de la Central Unitaria de Trabajadores de Colombia es que se aprueben las tres reformas más importantes del presidente Gustavo Petro. Y por supuesto, participar activamente en la movilización convocada para el 7 de junio en apoyo a las reformas sociales.

ENS: ¿Qué opina sobre el incremento salarial para los servidores públicos?

FM: El incremento salarial que acordamos con el gobierno para este año es superior al aumento salarial para empleados públicos de los cuatro años anteriores. Hemos logrado un incremento del IPC más 1,5 %. Para el año entrante, será de IPC más 1,6 % que es mayor que el acordado con Gobiernos anteriores. En términos reales, es el más importante y elevado en los últimos 50 años para los empleados públicos. Se trata de un buen acuerdo en materia salarial, hoy estamos discutiendo otros puntos como la ampliación de plantas de personal.