SCOTIABANK Colpatria ha sido galardonado recientemente con importantes reconocimientos que destacan su liderazgo en la promoción de la diversidad, equidad e inclusión (DEI) en Colombia. Estas distinciones reflejan el compromiso continuo del banco por generar ambientes laborales inclusivos, seguros y libres de discriminación.
Lucía Amaya Martínez, vicepresidenta de Recursos Humanos de Scotiabank Colpatria, expresó: “En Scotiabank Colpatria, la Diversidad, Equidad e Inclusión son pilares fundamentales de nuestra estrategia ASG. Trabajamos diariamente para garantizar un entorno laboral donde cada persona sea valorada y respetada, construyendo así un futuro más justo y equitativo para todos”.
A través de programas internos innovadores, la entidad emprende acciones respaldadas por el Comité Directivo, que evidencian una apuesta integral que impacta de manera tangible tanto a los colaboradores como a las comunidades donde opera la entidad.
Entre los premios recibidos se encuentra el Reconocimiento Aequales, otorgado en el décimo aniversario de esta organización como homenaje a las empresas pioneras en equidad de género en Colombia. Scotiabank Colpatria se ha consolidado como una de las organizaciones del sector financiero que ha fortalecido sus prácticas en esta área.
Por su parte, el Galardón León Zuleta, entregado por el movimiento social LGBT, resalta el trabajo del banco en la creación de entornos laborales libres de discriminación. Este premio subraya la inclusión laboral de diversos sectores poblacionales.
Asimismo, la Fundación CIREC reconoció las acciones del banco a favor de la inclusión laboral de personas con discapacidad física, promoviendo oportunidades equitativas para todos-. Adicionalmente, la Alcaldía de Bogotá destacó a Scotiabank Colpatria en el foro de empleabilidad “Bogotá avanza con la discapacidad” por fomentar prácticas de inclusión y generar ambientes laborales inclusivos para personas con discapacidad. Estos logros se suman a otros importantes como su posición en el quinto lugar del ranking de empresas más incluyentes de América Latina.