En el Complejo Sur del Sena, la alcaldesa Claudia López, de manera conjunta con Carlos Mario Estrada, director general de esta institución, mostraron los avances y formalizaron el ‘Acuerdo por la Educación para el Siglo XXI’, con el que las entidades están ofreciendo oportunidades de formación integral para los capitalinos.

“Ya habíamos hecho este convenio histórico para 194.000 personas con una inversión de $200.000 millones. Este año, con $44.000 millones, estamos adecuando 100 colegios públicos de Bogotá para que tengan los equipos de informática, las redes de tecnología necesarias y los docentes para que eduquen”, dijo este martes la alcaldesa López .

Además recordó que en este convenio, los jóvenes tendrán doble titulación desde el colegio; un año más adelante podrán ser tecnólogos y a los dos años podrán graduarse como profesionales.

“Tienen la educación que quieren, porque se están formando en lo que demandan las empresas que están o quieren venir a Bogotá o hacen empresa”, señaló la mandataria de los capitalinos, quien reiteró que desde el año pasado ya se está ejecutando este acuerdo.      

Esta unión de esfuerzos, busca ofrecer oportunidades, principalmente para los jóvenes y mujeres, en formación profesional integral con inclusión laboral, articulación de estrategias para el emprendimiento y fortalecimiento empresarial, evaluación y certificación de competencias laborales, préstamo de ambientes dotados y espacios físicos y formación técnica. 

Por su parte, el objetivo del Sena, durante el mandato de la Alcaldesa Mayor, es lograr la capacitación de 18.270 personas con formación titulada; 118.000 en educación complementaria; y 9.000 más en articulación con la educación media.

Las secretarías de Educación, Integración Social, Desarrollo Económico, Movilidad, Mujer y Cultura, Recreación y Deporte, y el Instituto Distrital para la Protección de la Niñez y la Juventud – Idipron, son las entidades responsables de la Alcaldía Mayor de Bogotá para articularse con las ofertas y los programas del Sena. 

“El rescate social es que desde el colegio no haya deserción escolar, por el contrario, durante la pandemia ha habido mayor nivel de matrículas en Bogotá. Lo segundo, que todo joven, chico o chica que esté en nuestros colegios públicos, que quiera hacer doble titulación con el Sena, la pueda hacer”, indicó la mandataria de los capitalinos.

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 Nueva oferta

Bajo la estrategia ‘Transformación del programa de doble titulación en Bogotá: hacía una oferta mucho más flexible y pertinente a los desafíos del Siglo XX’, que se implementa en la actualidad en 187 colegios de 19 localidades de la ciudad, se atiende a 34.000 estudiantes de educación media. 

En este momento se adelanta con el Sena la implementación de dos nuevos programas de formación técnica con la opción de doble titulación en los colegios oficiales de la ciudad: técnico en desarrollo de aplicaciones móviles y técnico en programación para computación en la nube. 

De manera complementaria, se trabaja en el fortalecimiento de ambientes de aprendizaje en los colegios oficiales, con una inversión (sin antecedentes en la ciudad) de $40.000 millones para la renovación o actualización de los ambientes de formación de 100 instituciones educativas del Distrito. 

Con corte a marzo de 2021, más de 3.600 estudiantes graduados el año anterior se encuentran matriculados en programas de formación tecnológica; actualmente, están abiertas las convocatorias de formación complementaria en inglés para docentes y estudiantes de Bogotá mayores de 14 años donde se ofrecerán hasta 10.500 cupos.  

Finalmente, durante este año se formarán 4.000 mujeres (mujeres en toda su diversidad, cuidadoras, mujeres que realizan actividades sexuales pagadas), con una oferta complementaria en campos de construcción, formación artística, emprendimiento, cuidado, habilidades digitales y bilingüismo; también se certificarán en competencias asociadas a las áreas del cuidado. 

En lo relacionado con la formación complementaria se tiene previsto beneficiar este año a 9.290 personas, con énfasis en mujeres y jóvenes, y se trabajará para fortalecer el perfil laboral de la población para brindarles herramientas que les permitan acceder a las vacantes que oferta el sector productivo en Bogotá; también se busca reforzar habilidades en una segunda lengua.