En una jornada llena de emociones y esperanzas, Carlos Amaya se posicionó como el nuevo Gobernador de Boyacá, destacando su agradecimiento a Dios y a los habitantes de El Guacamayo por el apoyo masivo que lo llevó al cargo.

En su discurso de toma de posesión, Amaya expresó su gratitud hacia todos los votantes, resaltando especialmente el respaldo de la comunidad guacamayera y de quienes se desplazaron para presenciar el evento.

Con un tono inspirador, el mandatario anunció importantes metas y compromisos para su gestión, destacando tres puntos clave:

1. Inversión en educación en El Guacamayo: Carlos Amaya subrayó que una de sus primeras acciones será instar al Secretario de Infraestructura a firmar un decreto en enero para girar los recursos necesarios a la alcaldía local. Estos fondos serán destinados a la construcción del tan esperado colegio de Guacamaya, una iniciativa que busca mejorar las condiciones educativas en la región.

2. Compromiso con el campo y el municipio: El Gobernador resaltó su compromiso de poner fin al olvido del campo y el municipio, anunciando un acuerdo estratégico con Boyacá. Amaya pretende impulsar el desarrollo integral de estas áreas, promoviendo iniciativas que beneficien a la comunidad y fortalezcan la economía local.

3. Boyacá como ejemplo de unidad y liderazgo: En su discurso, Amaya destacó la importancia de Boyacá como un ejemplo de conexiones humanas, unidad y liderazgo político. Expresó su convicción de que la región puede ser un referente para el resto del país en términos de cooperación y desarrollo sostenible.

Además, el nuevo Gobernador instó a la ciudadanía a unirse en la tarea de sacar adelante la región y contribuir a la construcción de un país más igualitario, equitativo y justo. "La invitación es a trabajar en equipo reconociendo las necesidades que tiene nuestra tierra", afirmó Amaya, resaltando la importancia de la colaboración para superar los desafíos y construir un futuro próspero para Boyacá y Colombia.

Vea aquí en vivo, posesión de Carlos Amaya:

El equipo de funcionarios designados por el gobernador de Boyacá, Colombia es el siguiente:

1. Gestora Social: Daniela Assis, casada con el gobernador y madre de dos hijos con uno en camino.

2. Secretaría de Planeación: Jairo Neira Sánchez, con experiencia internacional y en asuntos económicos. Se enfocará en elaborar el mejor Plan de Desarrollo para Boyacá.

3.Secretaría General: Laura Correal, con formación en derecho y planificación territorial. Su tarea incluye mejorar las instalaciones gubernamentales y optimizar servicios y condiciones laborales.

4. Secretaría de Hacienda: Sandra Marcela Villegas Castelblanco, contadora pública. Trabajará en fortalecer el recaudo, mejorar finanzas y reducir el pasivo pensional.

5. Secretaría de TIC y Gobierno Abierto: Sandra Milena Urrutía, abogada especialista en telecomunicaciones. Ex ministra de TIC, con experiencia en el sector público y privado.

6. Secretaría de Educación: Eddy Reyes, licenciado en Ciencias Naturales. Buscará mantener a Boyacá como el mejor departamento en educación y fortalecer la relación con educadores y sindicatos.

7. Secretaría de Ambiente y Desarrollo Sostenible: Soraida Ruiz, ingeniera sanitaria y ambiental. Su enfoque será en proyectos para la gestión de recursos hídricos, acueductos rurales y programas de sostenibilidad, como 'Más Fibra Menos Plástico'.

8. Secretaría de Minas y Energía: Imer Murcia Monroy, abogada y exalcaldesa de Maripí. Objetivos: Formalización, gasificación y electrificación rural, transición energética y recuperación de fiscalización minera.

9. Secretaría de Gobierno y Acción Comunal: Alejandra Pico, abogada con maestría en Derechos Humanos. Retos: Incentivar diálogo en conflictos sociales, priorizar seguridad integral y colaborar con Fuerza Pública.

10. Secretaría de Integración Social: Luisa Fernanda Martínez, abogada y defensora de derechos de mujeres. Enfoque en implementar el Sistema Departamental de Cuidado y fortalecer la familia.

11. Secretaría de Salud: Óscar Jiménez, médico con experiencia en salud pública. Tareas: Fortalecer atención primaria, mejorar infraestructura hospitalaria, llevar servicios a diferentes provincias y reforzar formalización laboral.

12 Secretaría de Cultura y Patrimonio: Sandra Mireya Becerra, maestra y líder cultural: Creación del Instituto de Cultura, Arte y Patrimonio de Boyacá, aumento de la tasa procultura y fortalecimiento del patrimonio y manifestaciones culturales.

13. Secretaría de Desarrollo Empresarial: Alexander Adame, empresario con formación en Administración Industrial. Impulsará un acercamiento proactivo con el empresariado nacional, apoyará al empresario y emprendedor regional, y buscará atraer inversiones para un desarrollo sostenido y sostenible en Boyacá.

14. Secretaría de Casa de Boyacá en Bogotá/ Relaciones Internacionales: Ana María Rojas, abogada y economista con maestrías en economía y políticas públicas. Experiencia en entidades como Ecopetrol y Departamento Nacional de Planeación.

15. Nueva Licorera de Boyacá: Laura Ramos, ingeniera industrial con experiencia en proyectos de impacto y voluntariado internacional. Objetivos: Lanzar nuevos productos, aumentar producción y establecer asociaciones estratégicas con paneleros.

16 Ideboy: María Elena Ortiz Nova, administradora de empresas con especializaciones en Gerencias de Mercado y Gobierno. Retos: Impulsar desarrollo empresarial, potenciar capacidad de inversión, optimizar eficiencia y convertirse en catalizador del progreso.

17. Unidad para la Gestión de Riesgo de Desastres: Jaisson Carreño, ingeniero ambiental con experiencia en roles destacados y liderazgo ambiental estudiantil. Función principal: Proteger y proyectar el departamento ante los retos del cambio climático.

18. Unidad de Comunicaciones y Protocolo: Diana Espinel, comunicadora social con especialización en Gerencia de Mercadeo y máster en Periodismo Multimedia. Instituto de Tránsito de Boyacá, Itboy: Carolina Puentes, economista con experiencia en finanzas públicas y roles clave en entidades gubernamentales. Objetivos: Modernizar con tecnología, aumentar recaudo y ser entidad ágil y referente nacional.

19. Gerente de Regiones: Yamit Noe Hurtado, exalcalde de Paipa y médico con especializaciones.  Misión: Trabajar con alcaldes y asegurar atención necesaria a proyectos y obras.

20. Gerente Departamental del Programa Convites Comunales: Carol Vanessa Pérez Rodríguez, ingeniera ambiental con experiencia política y destacado trabajo en equipo y contacto con comunidades. Objetivo: Unir esfuerzos entre gobierno departamental, gobiernos locales y comunidades.

21. Director de la Unidad Jurídica de Boyacá: Zamir Silva Zabala, abogado con especializaciones en Derecho Contencioso Administrativo, Gestión de Entidades Públicas y Contratación Estatal. Misión: Aportar visión renovada y liderazgo eficaz a la estrategia jurídica departamental.

Pendientes: Nombres pendientes para la jefatura de gabinete, Secretaría de Contratación, Secretaría de Agricultura, Secretaría de Turismo, Secretaría de Infraestructura Pública y gerencia de la Lotería de Boyacá e Indeportes.