Turismo: el reto es reducir la informalidad | El Nuevo Siglo
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Lunes, 22 de Octubre de 2018
Redacción Economía
El sector genera más de un millón de empleos en el país, así lo indicó un reciente informe.

 

Esta semana fue presentado el estudio titulado “El empleo en el sector turismo: análisis de los indicadores laborales para Colombia y Bogotá”, realizado por el Centro de Pensamiento Turístico de Colombia (Cptur), que está conformado por Cotelco y la Fundación Universitaria Cafam (Unicafam), en alianza con la Alcaldía de Bogotá.

La investigación destaca la generación de empleo del sector turismo con una participación de 7,8% en el país y de 6,7% para Bogotá en 2017, lo que significó un total de 1.357.103 empleos para Colombia y 274.879 en el caso de la capital del país.

Además, se identificó una reducción de 7,5 puntos porcentuales en la tasa de informalidad laboral del sector en el país y de 20 puntos porcentuales en Bogotá. De acuerdo con Gustavo Toro, presidente de Cotelco, “pese al avance en la mayoría de los indicadores laborales del sector, la informalidad se mantiene como uno de los principales retos a superar, pues con la generación de empleo en condiciones de legalidad, es posible mejorar la calidad de vida de los trabajadores vinculados a la cadena de valor del turismo”.

En materia de contratación, para 2017, 46 de cada 100 personas se encontraban vinculadas de manera directa con las empresas prestadoras de servicios turísticos, siendo el sector hotelero y de agencias de viajes los de mayor contribución, toda vez que en estas dos actividades, el 80% de los trabajadores estaban contratados bajo esta modalidad, la cual aporta a la estabilidad laboral del sector.

De acuerdo con el viceministro de Turismo, Juan Pablo Franky, una de las razones para que se incremente el nivel de empleo es que actualmente se está promoviendo el emprendimiento y productividad mediante una oferta turística formal y legal, con una mayor formalización laboral, con el aumento de la calidad turística, en la innovación y en el desarrollo empresarial