Con los recursos asegurados y enmarcada en las metas que se trazó la Secretaría Distrital de la Mujer en el Plan Distrital de Desarrollo (PDD), conjuntamente con el alcalde de Bogotá, Carlos Fernando Galán Pachón, la secretaria de la Mujer, Laura Tami Leal, lanzó la Estrategia Mujeres la respuesta de esta alcaldía a los casos de violencias basadas en género que se han presentado en la ciudad y varios de los cuales, lastimosamente, han resultado en feminicidios.

EL NUEVO SIGLO: ¿Podríamos afirmar que esta va a ser la estrategia más ambiciosa y agresiva de esta Administración para prevenir y erradicar las violencias basadas en género y los feminicidios?

LAURA TAMI LEAL: Absolutamente. Y no solamente para la prevención de violencias contra las mujeres, sino para que muchos de los derechos que tenemos priorizados en nuestra Política Pública de Mujeres y Equidad de Género los podamos vivir a plenitud.

ENS: ¿Qué es la Estrategia Mujeres y cómo funcionará?

LTL: Este es un plan integral que buscará erradicar diversas formas de violencia que padecen las mujeres en Bogotá y tendrá cinco ejes de acción: eliminación de la violencia contra las mujeres en política, porque nos hemos dado cuenta que esos escenarios son altamente violentos para las mujeres. Somos conscientes de que son escenarios de confrontación y debate, pero no pueden ser escenarios violentos y discriminatorios para las mujeres por el hecho de ser mujeres. La eliminación del acoso sexual y otras formas de acoso en el espacio y el transporte público, que es una demanda que nos hacen continuamente las mujeres en Bogotá.

La eliminación de la violencia económica es otro tipo de coacción que se ejerce sobre las mujeres, impidiéndoles tomar decisiones y por consiguiente salir de ciclos de violencia. Por falta de autonomía económica se cae más fácil en dichos ciclos, y es clave promover esta autonomía a través de formación para el empleo, subsidios de arrendamiento y reasignación de viviendas, etc.

ENS: ¿Qué es la Estrategia Mujeres y cómo funcionará?

LTL: Este es un plan integral que buscará erradicar diversas formas de violencia que padecen las mujeres en Bogotá y tendrá cinco ejes de acción: eliminación de la violencia contra las mujeres en política, porque nos hemos dado cuenta que esos escenarios son altamente violentos para las mujeres. Somos conscientes de que son escenarios de confrontación y debate, pero no pueden ser escenarios violentos y discriminatorios para las mujeres por el hecho de ser mujeres. La eliminación del acoso sexual y otras formas de acoso en el espacio y el transporte público, que es una demanda que nos hacen continuamente las mujeres en Bogotá.

La eliminación de la violencia económica es otro tipo de coacción que se ejerce sobre las mujeres, impidiéndoles tomar decisiones y por consiguiente salir de ciclos de violencia. Por falta de autonomía económica se cae más fácil en dichos ciclos, y es clave promover esta autonomía a través de formación para el empleo, subsidios de arrendamiento y reasignación de viviendas, etc.

Para la eliminación de violencia física, sexual y psicológica tendremos todo el fortalecimiento de la Ruta Única de Atención a Mujeres Victimas de Violencia y en Riesgo de Feminicidio (RUA). Y hay un quinto eje que hemos denominado, Apuestas transversales y el verbo que mejor define este eje es el de transformar, el de transformación cultural.

ENS: ¿Está garantizado el presupuesto de esta Estrategia Mujeres?

LTL: Con relación al cuatrienio anterior tuvimos un aumento en el presupuesto y eso nos permitirá seguir garantizando todas las apuestas de ciudad que tenemos. Todas. En ese sentido el presupuesto laEstrategia Mujeres, orientada a que las mujeres caminen seguras, está garantizado.

A esta secretaría le adicionaron $400 millones a los $1.123 millones que tenemos de presupuesto para este año, para difusión de la ruta. Desde la secretaría están garantizados pero esta estrategia, al ser intersectorial, cada sector se comprometió con unos recursos en el Plan de Desarrollo para trabajar en este tema. Esta estrategia está muy apalancada en la transversalización del enfoque de género y la importancia de este tema.

Feminicidios

ENS: ¿Cómo se explica la Secretaría de la Mujer el incremento en los indicadores de violencias basadas en género y feminicidios?

LTL: De acuerdo con la Fiscalía General de la Nación tenemos 12 feminicidios tipificados al día de hoy en lo corrido del 2024, menos que los del año pasado. Sin embargo, la violencia intrafamiliar sí ha aumentado y yo creo que eso responde a que este es un tema del que ya se habla en la esfera pública. Antes estos eran temas de la casa, del ámbito privado, pero ahora las mujeres están denunciando más y poniendo de presente estos hechos.

Adicionalmente, hoy se habla de feminicidio. Antes éramos una cifra más imbuida en la cifra general de asesinatos del país, pero con la Ley Rosa Elvira Cely se puso de presente que a las mujeres nos matan por el hecho de ser mujeres. Ahí se comenzó a identificar una cifra que antes no existía, y no solamente desde el punto de vista de las cifras, sino que se detectó un problema social y su correspondiente incentivo de denuncia. Ponerlo de presente es lo que hace que haya más casos.

ENS: ¿Cómo trabajará esta estrategia en la eliminación de la violencia física, sexual y psicológica?

LTL: Como lo mencioné, se le hará todo el refuerzo a la Ruta Única de Atención (RUA). Ahora tenemos un grupo con la Secretaría de Seguridad para hacerle seguimiento a las mujeres en riesgo de feminicidio. También contempla la reactivación del equipo de género derivado del Consejo de Seguridad, lo que nos permite a todas las entidades de la ruta estar atentos a las necesidades de esas mujeres en riesgo.

Vamos a fortalecer los puntos de entrada de acceso a la justicia. La meta es que al finalizar este gobierno estemos en 22 (actualmente estamos en 12). Así que vamos a aumentar nuestra presencia en estos espacios (Fiscalía, CAPIV, URIs) porque nos hemos dado cuenta que nuestra presencia ahí facilita y garantiza ese acceso a la justicia.

Y ya reforzamos el componente de psicología forense para todos los procesos que tenemos, alrededor de 1.800 que hacemos de manera gratuita con nuestra estrategia de Justicia de Género, que es una de las metas que nos trazamos en el Plan Distrital de Desarrollo, porque la prueba del daño psicológico es muy difícil. Si no llegamos con un morado no nos creen que fuimos víctimas de violencia.

ENS: ¿Qué acciones se traza esta estrategia para prevenir y reducir el acoso callejero?

LTL: Nos vamos a enfocar en Transmilenio. Esta entidad hace megatomas para garantizar la seguridad de todas y todos sus usuarios, y ya hicimos una megatoma púrpura con enfoque de género en las que hicimos difusión de la RUA y hablamos de las violencias.

Hemos capacitado a los conductores en enfoque de género. Ellos tienen en Transmilenio un código que ellos activan para alertar cuando se presenta una violencia contra las mujeres en ese espacio. Tenemos acciones de transformación cultural y el 25 de noviembre vamos a lanzar una campaña enfocada exclusivamente en este eje de la Estrategia Mujeres.

ENS: Esta apuesta es intersectorial. ¿Cómo se traducirá a favor de las mujeres de Bogotá?

LTL: La intersectorialidad se puede ver de una manera clara en la eliminación de la violencia contra las mujeres en política. En este eje estamos trabajando con la Secretaría de Gobierno y con el Instituto de Participación y Acción Comunal (IDPAC). Estas tres entidades construimos un protocolo que identifica el rango de acción de cada entidad; quiénes van a recibir esas denuncias, cuáles son los tipos de violencias más frecuentes a las que se enfrentan las mujeres en política y las manifestaciones de esas violencias. Vamos a reactivar la Mesa intersectorial para este tipo de violencia, y hemos venido inaugurando bancadas de edilesas en las Juntas de Acción Comunal, de la mano con el Instituto para la democracia holandés.