Empresario | Casi $1 billón han retirado de cesantías en Porvenir | El Nuevo Siglo
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Martes, 10 de Noviembre de 2020
Redacción Economía

El Fondo de Pensiones y Cesantías Porvenir informó que, entre enero y octubre del año en curso, 385.953 afiliados han solicitado a esta entidad sus ahorros en cesantías para trámites de vivienda por un valor de $936.926 millones.

Comparado con el año anterior, este concepto refleja en 2020 una disminución de 7,3%. En 2019 se registraron retiros por un $1 billón y fueron solicitados por 416.452 personas. 

Erik Moncada, vicepresidente de Clientes y Operaciones en el Fondo de Pensiones y Cesantías Porvenir, hace un llamado a los colombianos para que continúen haciendo un buen uso de los recursos de las cesantías, teniendo en cuenta que este ahorro es el mejor seguro que tienen en caso de desempleo como se ha evidenciado en esta coyuntura provocada por la pandemia. A la fecha han sido solicitados por terminación de contrato $1.05 billones y se ha beneficiado de este seguro 616.396 colombianos.

En cuanto a los retiros por todos los conceptos permitidos para el uso de las cesantías, estos suman $2,7 billones y se han atendido 1.462.552 solicitudes. Por concepto de reparaciones locativas se han retirado $399.140 millones; para educación se han solicitado $201.487 millones y, finalmente, $ 70.810 millones se han utilizado para otros rubros como el pago de educación no formal y otros conceptos.

Los retiros de cesantías parciales por parte de los afiliados a este Fondo, en el periodo comprendido entre el 30 de marzo al 31 de octubre de 2020 en el marco de la declaratoria de Emergencia Económica, Social, ascienden a $172.444 millones y 178.194 afiliados ha realizado la solicitud.  El 59% de estos retiros se han hecho a través de los canales virtuales de Porvenir.

El Fondo de Pensiones y Cesantías, Porvenir, reitera el apoyo a las medidas tomadas por el Gobierno nacional para proteger a los colombianos que hayan visto disminuidos sus ingresos laborales mensuales como consecuencia del Covid-19, con el fin de brindarle alternativas económicas a trabajadores y empleadores que permitan solventar la disminución de ingresos en esta época de pandemia.