LUEGO de casi cuatro años, la tasa de desempleo llegó en junio a 9,3%, lo que representa una reducción frente al mismo mes del año anterior, cuando se ubicó en 11,3%. Este indicador llegó a un solo dígito, un hecho que no sucedía desde junio de 2019, cuando fue de 9,7%, según indicó el DANE.

De acuerdo con el reporte, en un año 409.000 trabajadores salieron de la desocupación y en el mismo periodo se crearon más de 1 millón de empleos.

Según el informe, la población fuera de la fuerza laboral fue de 14,1 millones de personas. Esto representa una variación del -0,4% con respecto a lo registrado en junio de 2022 (14,2 millones).

Asimismo, la informalidad se mantuvo por encima del 55,7%. Según el informe del DANE, este rubro tuvo una variación de -2,5 puntos porcentuales frente al mismo mes de 2022, cuando fue del 58,3%. Para las 13 ciudades y áreas metropolitanas la tasa de informalidad fue del 41,4% y con -2,9% respecto a junio de 2022 (44,3%). Para las 23 ciudades y áreas metropolitanas fue del 42,8%, con una variación de -2,8%, comparada con el mismo mes del año pasado (45,6%).

Para el total nacional, pero en el trimestre abril-junio de 2023, la proporción de ocupados informales llegó a 55,8%, lo que significó una disminución de 2%, respecto al trimestre móvil abril-junio de 2022, cuando fue del 57,8%.

Para las 13 ciudades y áreas metropolitanas esta tasa fue del 41,3% y tuvo una caída de 2,7% respecto al 44,0% del periodo abril-junio de 2022. Finalmente, para el total de las 23 ciudades y áreas metropolitanas, la proporción de informalidad se ubicó en el 42,7%, lo que significó una disminución de 2,6% respecto al trimestre abril-junio de 2022 (45,3%).

A su vez, las ciudades con mayor proporción de población ocupada informal en el trimestre abril-junio de 2023 fueron Sincelejo y Riohacha, con el 70,0% y el 63,9%, respectivamente. Por su parte, las ciudades de menores proporciones fueron Bogotá D.C., y Manizales A.M., con tasas del 32,9% y el 34,2%, respectivamente.

Necesidades

Respeto a esta situación, la presidenta de la Cámara de Comercio Colombo Americana, AmCham Colombia, María Claudia Lacouture, dijo que “es importante continuar en la senda de reducción de la informalidad generando opciones laborales que atiendan a las necesidades de los trabajadores que buscan empleos en donde puedan ellos mismos manejar su tiempo, dedicar tiempo a sus emprendimientos y flexibilidad en la contratación laboral. Igualmente, es importante que se puedan generar herramientas que les permitan avanzar a la formalización para que el país cuente con los recursos necesarios para cumplir con las necesidades para reducir las brechas sociales”.

Precisamente, en el Congreso de la alianza Aliadas de mañana, “tendrá como tema central los desafíos de la informalidad y que incluirá un estudio con datos relevantes, tendremos una mirada en este sentido para acelerar la reducción de la informalidad laboral y aumentar los empleos formales como mecanismo para combatir la pobreza”, sostuvo la dirigente.

Fuerza laboral

Por otra parte, y de acuerdo con el reporte del DANE, en las 13 ciudades y áreas metropolitanas se reportó un total de 6,1 millones de personas fuera de la fuerza laboral, aportando -1,0% a la variación nacional. En centros poblados y rurales dispersos la población fuera de la fuerza laboral fue de 3,3 millones, representando un descenso del -0,6% y una contribución de -0,1% al total.

Para las 10 ciudades que incluye Tunja, Florencia, Popayán, Valledupar, Quibdó, Neiva, Riohacha, Santa Marta, Armenia y Sincelejo la población por fuera de la fuerza laboral subió 14.000 y aportó 0,1 puntos porcentuales y para otras cabeceras se reportó un total de 3,9 millones de personas, aportando 0,6% a la variación nacional.

Según el informe, en la población fuera de la fuerza laboral para el total nacional se presentó una variación de 45.000 en los hombres en el rango de 55 años y más y de 119.000 en las mujeres en el rango de 15 a 24 años para junio de 2023.

De acuerdo con el tipo de actividad que desempeñan, hubo un aumento en la población fuera de la fuerza laboral para el total nacional en otra actividad, con 172.000, de los cuales 154.000 eran hombres y 18.000 eran mujeres.

Generación

El DANE reportó que en junio se crearon 1,03 millones de puestos de trabajo frente al mismo mes del año pasado, pues hubo cerca de 23,05 millones de personas ocupadas.

Asimismo, la población desocupada fue de 2,37 millones, 419.000 menos que hace un año.

De acuerdo con la directora del DANE, Piedad Urdinola, “tenemos para junio una caída estadísticamente significativa en la tasa de desempleo. La tasa de ocupación tiene un aumento de casi dos puntos porcentuales”.

La brecha de género en la tasa de desempleo fue de 3,9 puntos porcentuales en el total, con una tasa de desempleo de 11,6% para las mujeres y de 7,7% para los hombres. “La tasa de desempleo para los hombres lleva casi todo este año en un dígito”, dijo Urdinola.

Además, indicó que “La brecha creció durante la pandemia y estamos reportando hoy 3,9%, que es el mínimo histórico que tenemos desde junio de 2014. Hoy tenemos una brecha más baja y corresponde a una caída muy importante”.

En el informe de junio se presenta que hay una tendencia de recuperación más profunda en el empleo femenino, según Urdinola, pues se pasó de 8,94 millones de mujeres ocupadas en junio de 2022 a 9,53 millones en junio de este año, con un aumento de 6,6%.

“Todos los dominios están en positivo y creciendo en el caso de las mujeres, siendo muy dinámico lo que está sucediendo en las 13 ciudades y sus áreas metropolitanas y también en otras cabeceras. Estamos viendo variaciones por encima de 7%, estadísticamente significativas”, explicó Urdinola.

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Por sectores

Los mayores incrementos en la población ocupada estuvieron en el sector de administración pública y defensa, que aportó 269.000 puestos de trabajo, es decir, 1,2 puntos porcentuales.

Le siguen las actividades profesionales, científicas, técnicas y de servicios administrativos, con 266.000 empleos adicionales, el transporte y almacenamiento (146.000), actividades artísticas y de entretenimiento (105.000) y el alojamiento y servicios de comida (92.000).

Por el contrario, hubo una caída en el sector de información y comunicaciones (-108.000) y en agricultura (-8.000).

Las ciudades

Para el trimestre móvil de abril a junio, la tasa de desempleo fue de 10,2%. Quibdó es la ciudad que tiene la tasa de desempleo más alta, con 26,7%.

Le siguen Ibagué, con 16,1%, Florencia (15%), Riohacha (14,6%), Montería (14,3%), Valledupar (14%) y Neiva (12,6%).

Mientras que las ciudades con las menores tasas de desempleo en el trimestre móvil fueron Bucaramanga (8,1%), Santa Marta (8,7%), Medellín (9,2%), Tunja (9,7%). En la capital, la cifra fue de 10,1%, todavía de dos dígitos.

Programas para generar empleo

La ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez Ríos, se mostró complacida con esa buena noticia para las y los colombianos y señaló: “los resultados que se están viendo reflejados en materia de empleabilidad son producto de los programas para la formación para el trabajo, la formalización y los esfuerzos del Gobierno en los territorios, hasta donde estamos llegando con las ofertas institucionales. Seguiremos trabajando con la economía popular, solidaria y comunitaria, pero, además, con organismos internacionales como la OIT, para la generación de empleos dignos y decentes” subrayó la alta funcionaria.

El Ministerio del Trabajo a través del Programa "Saber Hacer Vale" certificó a 7.552 personas, de ellas 2.377 son migrantes venezolanos, en 30 departamentos con el propósito de reconocer la experiencia adquirida por las personas a lo largo de su vida laboral. Las competencias con mayor certificación fueron: Gestión de tecnología y talento digital, procesamiento de alimentos, turismo, entre otras.

Por su parte la cartera laboral descentraliza el Programa Estado joven, beneficiando a estudiantes de municipios PDET (Programas de Desarrollo con Enfoque Territorial) y de frontera. Durante las últimas 3 convocatorias se vincularon más de 3.300 estudiantes que realizaron sus prácticas laborales en 237 entidades estatales recibiendo un auxilio equivalente a un salario mínimo legal vigente. 2 de cada 10 jóvenes que ingresan a este programa son contratados por las entidades.

Además, el sector trabajo logró con el SENA, la formación a 40.000 aprendices, generando más de 900 empleos y valorando saberes de 6.000.