Empresario | Fincomercio incluye más jóvenes en cooperativismo | El Nuevo Siglo
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Miércoles, 11 de Agosto de 2021
Redacción Economía

Fincomercio revela que millennials y centennials representan un porcentaje importante en el número total de asociados actuales, lo que es un gran logro en un sector tradicionalmente asociado a adultos mayores.

“Queremos compartir una de las cifras más importantes este año, el segmento joven es hoy el protagonista en Fincomercio, donde cerca del 40% de los colombianos que pertenecen a nuestra cooperativa, tienen entre 24 y 36 años, rompiendo con el imaginario que el sector solidario solo va dirigido a adultos mayores. Esta cifra nos llena de orgullo porque demuestra nuestra filosofía de dar soluciones de crédito en todas las etapas de la vida, y más en una población tan determinante para el futuro del país”, asegura Gloria Gutiérrez, subgerente comercial de Fincomercio.

Cumplir sueños es la premisa de Fincomercio, que atendiendo estratos 1, 2, y 3 se traduce en metas como adquirir un carro para hacer domicilios, amoblar el apartamento, convertirse en profesional o viajar para celebrar los 15 años. Estos anhelos hacen parte de la lista de planes que los colombianos quieren hacer realidad, de la mano de la cooperativa.

“Hemos identificado que hoy los jóvenes están decididos a cumplir sus sueños y cada vez más llegan a Fincomercio para realizarlos, prefiriendo una cooperativa antes que cualquier otra opción, buscando cercanía, trabajo colectivo y un sistema social que contribuye a la reactivación de la economía, eso explica el éxito de nuestro oficina virtual y nuestro embajador digital Alejo, los cuales, nacieron con el fin de acerca a una población tecnológica por naturaleza, lo que nos ha llevado a  diseñar cursos virtuales de diversas temáticas, desde finanzas personales hasta inducción en redes sociales, beneficiando a más de 3.500 colombianos”, añade Gutiérrez

Una razón por la que cerca del 40% de los usuarios de Fincomercio son jóvenes es la confianza que han depositado los directivos en su capital humano, quienes no solo cuentan con estabilidad laboral, crecimiento personal y familiar, sino con la posibilidad de crecer dentro de la cooperativa, acorde a su perfil profesional y experiencia.