El Banco de Occidente, filial del Grupo Aval, reafirma su compromiso con el bienestar y desarrollo de su talento humano al posicionarse por segundo año consecutivo como la empresa #1 para trabajar en Colombia, por sus prácticas organizacionales y ambiente laboral, según Great Place to Work (GPTW “El bienestar de nuestros colaboradores y sus familias es clave para cumplir con nuestro propósito de hacer realidad el desarrollo de las personas, el crecimiento de los negocios y la transformación del país. El 94 % de nuestros colaboradores proyecta su futuro a largo plazo dentro de la entidad, lo que se traduce en una alta fidelización de talento, y el 95 % recomendaría trabajar aquí a familiares y amigos. Esto nos impulsa a seguir liderando en el marco de la credibilidad y el respeto”, comentó Gerardo Silva, presidente del Banco de Occidente.

Además, la entidad se destaca también por su compromiso con el respeto a sus colaboradores, independientemente de su rol, preferencias o pertenencia. El 99 % de los colaboradores consideran que son tratados con equidad, independientemente de su orientación sexual, raza o género. Además, el 47 % de sus colaboradores son menores de 30 años, quienes representan una nueva generación de talento, demuestran el compromiso de la entidad por promover la sana convivencia generacional y posicionarse como referente en la gestión de talento joven.

“Contamos con un nuevo programa llamado ‘La U’, una plataforma de aprendizaje para los colaboradores y sus familias, en la que el 100 % de nuestro equipo humano ha completado 11.753 cursos, inscribiendo a 924 familiares. Igualmente, iniciamos un programa de mentoría   con 98 mentores certificados. Esto contribuye a que seamos reconocidos como un empleador muy atractivo en Colombia, destacándonos en la industria financiera a nivel nacional e internacional”, agregó el presidente.