LA REFORMA pensional planteada por el gobierno de Gustavo Petro, no se quedó por fuera del caso de corrupción de la Unidad Nacional para la Gestión del Riesgo de Desastres (Ungrd), pues según la declaración de Sneyder Pinilla, exsubdirector de la entidad, “la reforma pensional está manchada de corrupción, y debe hundirse”.

A su turno, David Luna, senador de Cambio Radical, indicó que el presidente “echó mano de las peores mañas de la mayor corrupción que se ha visto en los últimos años y compró a varios miembros del Congreso para tramitar sus reformas”, ya en cuanto a la pensional manifestó debería detenerse mientras transcurre la investigación de la Ungrd. “La reforma pensional del presidente Petro está manchada de corrupción y no tiene otra opción distinta a hundirse en su trámite en el Congreso”.

El panorama anterior, fue analizado por el Observatorio Laboral y de la Facultad de Economía de la Universidad del Rosario en su informe: “El sistema pensional colombiano: Retos y perspectivas de reforma”, mismo en el que resaltan que, el sistema pensional colombiano falla a la hora de garantizar una pensión a la mayoría de los adultos que han alcanzado la edad de jubilación.

Según indica el documento, para el año 2023, solo el 21,33% de las personas en edad de pensión (57 años en el caso de las mujeres y 62 años en el caso de los hombres) estaban pensionados, lo que representa un descenso de 8 % con respecto a 2021.

Por otro lado, los expertos analizan el estado actual del sistema pensional colombiano en el marco de las propuestas de reforma presentadas ante el Congreso de la República, la tendencia creciente de la tasa de envejecimiento es indicativa de un cambio en la estructura demográfica del país.

Adultos mayores

“La transición hacia tasas de mortalidad y natalidad más bajas conlleva una reducción en la proporción de personas en edad laboral respecto a los adultos mayores, lo que ejerce una presión adicional sobre los sistemas de seguridad social y pensiones. Esto expondrá a los adultos mayores a una mayor situación de dependencia y vulnerabilidad socioeconómica, explicó Nikol Ávila, una de las autoras del estudio.

Sumado a lo anterior, Isabella Guerrero, investigadora del observatorio añadió: “Una parte significativa de la población de edad avanzada carece de ingresos provenientes del trabajo o pensiones, cifra que se ha mantenido casi sin variación en los años de estudio. El análisis por género arroja resultados preocupantes, al revelar que, aunque alrededor del 30 % de los hombres no tienen ingresos laborales o pensionales, esta cifra se dúplica en el caso de las mujeres”, lo que según explicó la experta Diana Marcela, se debe a las barreras que enfrentan las féminas en el mercado laboral, como la interrupción de la vida laboral, la irregularidad en la cotización, el estar más presentes en la informalidad o atender actividades de cuidado que aumentan la probabilidad de estar por fuera de la fuerza de trabajo.

Según el estudio, la falta de ingresos laborales y pensionales en la vejez está fuertemente asociada con condiciones de dependencia económica, lo que lleva a los adultos mayores a dedicar más horas a tareas no remuneradas en el hogar.

El análisis también revela que la proporción de personas pertenecientes al régimen privado es mayor a la proporción perteneciente a Colpensiones. Tal y como explica Jessica Gil, investigadora del observatorio, “el sistema tiene una problemática asociada al movimiento entre fondos pensionales a medida que los años cotizados aumentan. De esta manera, hasta los 20 años cotizados se tiende a preferir el fondo privado sobre Colpensiones. Sin embargo, esta tendencia es decreciente desde de los 10 años cotizados, dando como resultado que, a partir del año 21 de cotización, los cotizantes prefieran afiliarse a Colpensiones”.

Sumado a lo anterior, Julián Montañez experto de la Universidad del Rosario dijo: “En promedio, las personas mayores de 55 años tienen una media de 20 años cotizados. Esto es preocupante porque supone que las personas próximas a pensionarse o en edad de pensión no cumplen las semanas necesarias para obtener dicho beneficio”.